Un angajat concediat pentru că nu era „amuzant” la locul de muncă și pentru că nu se conforma valorilor „fun & pro” ale companiei va primi despăgubiri de jumătate de milion de euro. „Cazul a făcut înconjurul lumii”, spune râzând Olivier Bongrand, avocat specializat în dreptul muncii, notează Le Parisien, citat de Mediafax. Cu excepția […]
