Niciun candidat înscris la concursurile pentru ocuparea funcției de arhitect șef al Sibiului nu a fost bine pregătit, arată primarul Astrid Fodor, care spune că aceștia au obținut note „foarte mici”, atât la proba orală, cât și la cea practică.

Sibiul nu are încă un arhitect șef. După plecarea Ioanei Urdea, care s-a pensionat, Marius Jivan a asigurat interimatul. Până acum, niciun candidat înscris la concursuri nu a avut competențele necesare pentru această funcție. Potrivit primarului Astrid Fodor, în cadrul Direcției Amenajarea Teritoriului și Urbanism au fost angajate, în ultima perioadă, șase persoane „și se observă” diferența.
„Nu s-a ocupat postul de arhitect șef. Au fost organizate concursuri, dar nu a trecut nimeni. Din discuțiile purtate cu membrii comisiei, că avem membrii și de la Cluj și Oradea, fiindcă n-am vrut să fim acuzați de subiectivism, nu au corespuns cerințelor unui arhitect șef. Aveau experiență, ca vechime, dar nu aveau cunoștințe despre patrimoniul Sibiului, despre PUG-ul Sibiului. (…) Notele obținute au fost foarte mici, n-au răspuns la proba scrisă și la cea orală. Am fost informată că au fost sub nivel”, a precizat primarul Astrid Fodor într-o conferință de presă organizată miercuri.
Întrebată dacă arhitectul Alexandru Găvozdea ar fi un candidat potrivit pentru acest post, Fodor a răspuns că orice persoană bine pregătită se poate înscrie la concurs. „Eu nu îmi exprim punctul de vedere, fiecare poate candida și să se prezinte la concurs. Când ai ani de zile de experiență te poți prezența, iar apoi să dovedești în fața comisiei că ești bine pregătit”, a spus Fodor.
În luna mai a anului trecut, arhitectul Alexandru Găvozdea, clasat pe locul al doilea la alegerile locale pentru funcția de primar al Sibiului, a declarat că nu își dorește postul de arhitect șef al municipiului. (DETALII AICI)