În luna martie a anului trecut, reprezentanții sindicatului Filarmonicii de Stat din Sibiu susțineau că un angajat al instituției a fost dat afară în mod abuziv. Luni, conducere anunță că instanța a decis că nu a fost vorba despre o concediere abuzivă a muzicianului, ci o încetare de drept a contractului individual de muncă, prin pensionare.
Un angajat al Filarmonicii de Stat Sibiu, care a făcut parte din colectivul instituției vreme de 33 de ani, a deschis un proces după ce a fost concediat. Filarmonica de Stat Sibiu anunță că instanța superioară a confirmat că nu este vorba despre o concediere abuzivă a fostului muzician G.F., ci o încetare de drept a contractului individual de muncă, prin pensionare.
„Filarmonica de Stat Sibiu a luat act de hotărârea nr. 3743/14.11.2024 a Curții de Apel Alba Iulia. Instanța superioară a confirmat că nu este vorba despre o concediere abuzivă a fostului nostru coleg G.F., ci o încetare de drept a contractului individual de muncă, prin pensionare.
Completul de judecată a respins, ca nefondat, apelul declarat de către reclamant împotriva sentinței civile nr. 991/2023 pronunțată de Tribunalul Sibiu – Secția I civilă în dosarul nr. 717/85/2023. Soluția este definitivă.
Astfel se încheie unul dintre cele mai mediatizate litigii, pe care SAIFS l-a folosit un an de zile cu îndârjire pentru a transforma o decizie de pensionare într-un act de martiraj. Sperăm astfel să refacem împreună cu toți colegii imaginea instituției care a suferit în urma acestor false campanii de presă”, a transmis conducere Filarmonicii de Stat Sibiu.