Directorii de școli și grădinițe cu peste 15 ani vechime pot beneficia de un concediu de odihnă de până la 38 de zile lucrătoare, potrivit noului contract colectiv de muncă la nivel de sector – Învățământ, scrie portalul de știri EduPedu.
Noul contract, semnat pe 5 iulie de liderii sindicali din Educație și ministra Ligia Deca, prevede că directorii de școli și grădinițe au dreptul la un concediu de odihnă de bază de 28 de zile lucrătoare, la care se adaugă un concediu suplimentar de până la 10 zile lucrătoare.
Durata exactă a concediului suplimentar se stabilește de către comisia paritară de la nivelul unității/instituției.
Această modificare este o recunoaștere a rolului important pe care îl joacă directorii de școli și grădinițe în asigurarea calității educației, precum și a eforturilor pe care aceștia le depun în îndeplinirea atribuțiilor lor.
Concediul de odihnă este o perioadă importantă pentru directori, în care aceștia pot să se relaxeze și să își reîncarce bateriile, pentru a reveni la muncă cu energie proaspătă.