Peste 3.000 de locuri de muncă în domeniul producţiei sunt disponibile la nivel naţional, până la sfârşitul anului, potrivit ofertelor Trenkwalder Sobis, una dintre cele mai mari companii de recrutare şi leasing de personal din România.
„Cele 3.000 de locuri de muncă reprezintă necesarul estimat la acest moment, prognoza noastră bazându-se pe solicitările clienţilor şi pe statisticile oficiale. Companiile din producţie caută personal şi, dacă revenirea economică la nivel continental continuă cu acelaşi ritm ca până în prezent, este posibil ca necesarul de personal să crească până la finele anului’, a declarat Bogdan Florea, directorul general al Trenkwalder Sobis.
Mii de angajări temporare
Peste 2.500 de angajaţi temporari au fost distribuiţi de compania cu sediul central în Sibiu în primele şase luni ale anului (cu 86% mai mulţi decât în S1 2009) la clienţi care au solicitat muncitori necalificaţi sau cu calificări minime pentru poziţiile de ‘operatori linie’ în special în domeniul producţiei, pe locul doi al preferinţelor situându-se tehnicienii şi inginerii. “Clienţii sunt mai selectivi şi caută angajaţi care să performeze mai bine, pe lângă predictibilitatea costurilor. Tocmai de aceea, în primele luni ale anului, valoarea medie a veniturilor salariale ale angajaţilor temporari distribuiţi de compania noastră a crescut cu peste 12%, destul de mult peste media naţională. Leasingul de personal aduce numai avantaje, şi angajatorilor, şi angajaţilor’, a declarat Bogdan Florea. Trenkwalder Sobis România este una dintre cele mai mari companii de recrutare, selecţie şi plasare de personal, cu 10 filiale în Sibiu (birou on-site), Cluj Napoca (flilială şi birou on-site), Bucureşti, Iaşi, Oradea, Piteşti, Sibiu, Timişoara, 70 de consultanţi şi venituri consolidate de 8,9 milioane euro, în 2009 (prin cele două companii, Trenkwalder şi Trenkwalder Sobis).
sursa: Agerpres
